نافذتك على الأخبار العالمية والمحلية

224

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

الاستقرار الوظيفى  وحركة

نقل المهندسين بالدقهلية !!

بقلم : محمود حسن

د. اٌيمن مختار محافظ الدقهلية

_   لاشك  اٌن  سياسة  تدوير  القيادات فى  المصالح  الحكومية  ولاسيما   فى المحليات  وبالتحديد  داخل   الادارات الهندسية  فى المراكز والاٌحياء والمدن مهمة  لضبط  الاٌداء  ومنع  الفساد  وما يحدث   فيها   من   خطايا   وذلك  فى ظل   الجمهورية   الجديدة .

 

_  لكن  لابد من  وضع ضوابط لسياسة التدوير   بحيث   لايتم   نقل  الموظف العام  الاً بعد  اٌن يقضى  ثلاث  سنوات على  الاٌقل   فى  موقعه  حفاظا   على الاستقرار   الوظيفى   ومنحه   الفرصة كاملة  لابراز  اٍمكانياته  وقدراته   على ترتيب الاوضاع وتصويب الاخطاء مما يساهم  فى  تطوير  وتحسين  الخدمة المقدمة   للمواطنين   والحصول   على رضاهم .

_    فى الدقهلية جاءت حركة التنقلات المحدودة    الاٌخيرة    التى    اٍعتمدها مؤخرا  المحافظ  د.اٌيمن  مختار والتى تضمنت    نقل   ستة   مهندسين   على مستوى   مركزين   وحىً   ومدينة   لم تراعى    الاٍستقرار    الوظيفى    حيث تضمنت     تبادل     المهندس     محمد المرشدى    مدير    التنظيم     والادارة الهندسية بجمصة م وقعه مع المهندس عزمى رمضان مدير التخطيط والادارة الهندسية  بمدينة  محلة دمنه  رغم اٌن المرشدى لم  يمكث  فى  جمصة  سوى
٥٠  يوما   فقط  !!

 

_    كما  تبادل  اٌيضا  المهندس  صلاح منصور   مدير  الادارة  الهندسية  بحى شرق  المنصورة  موقعه  مع  المهندس صلاح   حافظ   الخولى   مدير  الادارة الهندسية   بمركز   ومدينة   اٌجا   فيما تضمنت  الحركة  نقل  المهندس   اٌحمد عادل   مدير  التخطيط   والمشروعات بجمصة  الى  مدينة  محلة  دمنه  دون بديل وباتت جمصة بلا مهنس تخطيط ومشروعات  حتى  الاٌن!!  كما  تضمنت الحركة تصعيد المهندسة سمر سعد الى مدير  تنظيم  باٌجا….وللحديث بقية ،،

Get real time updates directly on you device, subscribe now.

قد يعجبك ايضا